13.6.2022
Koulutus on kuin laittaisi rahaa pankkiin Vanhaa sanontaa mukaillen voisin sanoa, että koulutus on kuin laittaisi rahaa pankkiin. Uuden oppiminen kannattaa aina ja alasta riippumatta. Koulutusmahdollisuudet ja -tavat ovat oman […]
14.4.2022
”Onpa epäreilu kysymys. Mistä pirusta minä sen tiedän”- ajattelen, mutta vastaan kuitenkin kaavamaisesti: hinnoittele tuote/palvelu oikein, panosta markkinointiin, seuraa siinä sivussa vähän myös kustannuksia ja palvele asiakasta hyvin. Sinänsä asiallisen […]
18.3.2022
Perjantai-iltana saunassa kuuntelin liekkien loimua, puiden rätinää. Ihana kostea lämpö levisi joka puolelle. Siinä ajatukseni lähtivät samoilemaan työelämäni eri vuosille. Siitä on kulunut aikaa tovi, kun aloitin oman työurani 17-vuotiaana. […]
4.2.2022
HR- mikä ihmeen HOOÄRRÄ? Voiko sitä ostaa? Arvoituksellinen kirjainyhdistelmä tupsahtelee tuon tuostakin eteen, kun yrityksessä on muutamakin työntekijä. Yrittäjä on ymmällään, mitä on se HOOÄRRÄ, humaanresööshing – jotain ihmisyyteen, ihmisiin […]
30.12.2021
Vuoden vaihtuessa tekee mieli aloittaa kaikkia alusta, puhtaalta pöydältä. Ajatuksissa siintää kokonaan uusi minä. Selaan elämäntapaoppaita, luen, miten opettelen ottamaan niskaotteen omasta elämästäni. Ensi vuonna minulla on aikaa perheelle ja […]
24.9.2021
Mitä yrityksen tulisi huomioida tilinpäätöksestä ja miten tärkeimpiä tunnuslukuja tulkitaan? Miten tasetta ja tuloslaskelmaa analysoidaan? Tilinpäätös kertoo yritykselle menneen tilikauden tapahtumat, yrityksen varat ja velat tilinpäätöshetkellä sekä toiminnan kannattavuuden. Tilinpäätöstä […]
2.9.2021
Havahduin faktaan, että JPond Oy täyttää tänään osakeyhtiömuotoisena pyöreät 10 vuotta. Juhlaviikon huipentaa sunnuntainen Yrittäjän päivä. Rupesin oikein ajatuksella miettimään ja muistelemaan kuinka oikein minusta tuli yrittäjä. Jokainenhan on lapsena […]
3.8.2021
Oletko miettinyt, miten työyhteisösi voi? Miten tuota mitataan? Tarvitseeko palkata konsultti kertomaan, miten meillä menee? Kuinka kauaksi kuuluu tai näkyy hyvinvoiva työyhteisö? Sosiaali- ja terveysministeriön mukaan ”työhyvinvointi koostuu työstä ja […]
10.5.2021
Aivan ensimmäisenä pitää olla tarve uudelle työntekijälle. Yrityksessä on hyvä tarkistaa, saisiko työt tehtyä mm. töiden uudelleen järjestelyllä tai muuttamalla työskentelytapoja tehokkaammaksi. Jos näin ei ole, niin sitten pitää palkata […]
14.4.2021
Mitä merkitystä on sillä, että tapaa ihmisen kasvokkain? Eroaako ns. livetapaaminen jotenkin verkossa tapahtuvasta? Jos ei, niin miksi verkkotapaamisessa on vaikeampi olla mukana kameran välityksellä? Miksi tapaamisessa pitäisi olla liikkuvan […]